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將依個人資料保護法及相關法令之規定,不會任意對其他第三者揭露。
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資訊安全權責與教育訓練
對處理敏感性、機密性資料之人員及因工作需要須賦予系統管理權限之人員,妥適分工,分散權責並建立評估及考核制度,及視需要建立人員相互支援制度。
對離(休、停)職人員,依據離(休、停)職之處理程序辦理,並立即取消使用各項系統資源之權限。
依角色及職能為基礎,針對不同層級工作人員,視實際需要辦理資訊安全教育訓練及宣導,促使員工瞭解資訊安全的重要性,各種可能的安全風險,以提高員工資訊安全意識,遵守資訊安全規定。
資訊安全作業及保護
建立處理資訊安全事件之作業程序,並賦予相關人員必要的責任,以便迅速有效處理資訊安全事件。
建立資訊設施及系統的變更管理通報機制,以免造成系統安全上的漏洞。
依據電腦處理個人資料法之相關規定,審慎處理及保護個人資訊。
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